Message メッセージ
About KOA KOAについて
Interview 社員インタビュー
Environment 働く環境
Recruit 採用情報
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長野県の伊那谷から始まった一つの小さな会社は、長野県から日本全国、 そして今やグローバル規模の企業へと成長。 その製品はさまざまな情報機器や車、人工衛星にまで搭載されるようになりました。 しかし、変化が激しく将来の予測が困難なVUCAの時代において、 従来のような方法では目標達成は難しくなっています。 KOAでは「2030ビジョン」という長期ゴールを設定し、 柔軟に時代の変化に適応しながらチームKOAで同じ方向を目指してまいります。 「2030ビジョン」の達成には、皆さんが培ってきた技術や知識が必要不可欠です。 KOAの製品が、世界にとってかけがえのない存在になるべく KOAと共に新しい未来を切り開きましょう。
コーポレート
生産
研究開発
技術開発
販売/物流
品質/調達
Message
キャリア採⽤への思い
キャリア採⽤にかける思いや期待についてお伝えいたします。
Vision
Road To VISION
当社が打ち出した2030ビジョンと、ビジョン達成に対する課題点についてご説明いたします。
History
KOAの軌跡
当社は伊那⾕から始まり、いまやグローバル規模にまで成⻑をしてまいりました。その軌跡をご覧ください。
KOAの事業内容や価値観、各部⾨の紹介など、KOAについて概要や特徴についてわかりやすく紹介いたします。
Products & Technologies
KOAの製品と技術⼒
Company
企業情報
Operation
業務体制
Location
拠点・施設紹介
キャリア⼊社をした社員に、KOAの良さや特徴、KOAで成し遂げたいこと、プライベートについてインタビューしました。
コーポレート(人事職)
人事×ITという自分ならではの強みを活かし、戦略的な人事に挑戦
人事教育センター
M.N
諦めていた研究職のキャリアと子育ての両立をKOAで実現
研究開発センター
Y.I
販売(営業職)
モノづくりに深く関わりながら、未来の選択肢を広げる
西日本営業センター
K.K
販売(マーケティング職)
マーケティング部門をビジネスの旗振り役に。そのための挑戦を楽しむ日々
マーケティングセンター
S.F
伊那での暮らしや教育、福利厚生など各種制度、KOAの取り組みやカルチャーについて紹介いたします。
Career and education
キャリアと教育
System
各種制度
Culture
KOAのカルチャー
Life
いいな、伊那谷の暮らし
2030 VISION Project
2030ビジョンプロジェクト
募集職種や応募にあたってのよくあるご質問、応募方法など、採用関連の情報をご紹介します。 また中途入社の社員にアンケートを行い、リアルな声を転職者アンケートとしてまとめました。
募集職種一覧
Q&A
応募⽅法・選考フロー
求める人物像
転職者アンケート
キャリア登録
総務・IR(株式業務担当)
社内SE(生産現場の情報システム設計)・七久里の杜
経営企画職
社内SE(社内業務システムの設計・開発)・MUウイング
法務業務
社内SE(情報通信環境の整備と維持運用)・MUウイング
社内SE(新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進)・MUウイング
設備保全(交替制)・MINOWAウイング
設備保全(交替制)・七久里の杜
設備保全(交替制)・匠の里
設備保全(交替制)・西山工場
設備保全(交替制)・イーストウイング
設備保全(日勤)・西山工場
設備保全(日勤)・MINOWAウイング
設備保全(日勤)・七久里の杜
設備保全(日勤)・匠の里
設備保全(日勤)・イーストウイング
企画マーケティング・WestWing
センサー開発・WestWing
設備設計(電気)・七久里の杜
生産技術職(電気系)・イーストウイング
生産技術職(機械)・七久里の杜
生産技術職(PLC/シーケンス制御)・七久里の杜
知的財産(出願、調査、分析、教育)
電子製品の設計開発(抵抗器・温度センサ・IC等)・匠の里
電子製品の設計開発(抵抗器・温度センサ・IC等)・七久里の杜
電子製品の設計開発(抵抗器・温度センサ・IC等)・中央工場
電子製品の設計開発(抵抗器・温度センサ・IC等)・MINOWAウイング
電子製品の設計開発(抵抗器・温度センサ・IC等)・西山工場
電子製品の設計開発(抵抗器・温度センサ・IC等)・イーストウイング
電気回路設計職(センサーモジュールの開発・設計)・WestWing
技術戦略
共通基盤技術の研究開発
製品発送部門の業務管理者
海外営業・東京
品質管理(製品担当)・匠の里
品質管理(製品担当)・七久里の杜