求める条件の一致と、
印象の良さが入社の決め手に

前職は航空宇宙防衛関連の商社で営業職をしていました。色々な製品や部品を取り扱い、様々なお客様と関わる仕事に面白さを感じていたのですが、仕事を続けていく中で、メーカーのように自社製品を取り扱うことにも興味を持つようになったのです。また、海外の企業と頻繁にやり取りを行っていたため、勤務が深夜におよび生活が不規則になりがちで、働き方に疑問を持つようになり転職を考えました。

転職の条件として重視したことは、電子部品業界の日系企業であることと、今後の需要の高まりが見込まれる製品のメーカーであることの二つでした。転職活動をしていく中でKOAの存在を知ったのですが、主要な製品である抵抗器は、サイズが小さいながらも電気回路の設計には欠かせない部品です。脱炭素へ向けた動きや通信技術の発展により抵抗器は需要の増加が見込まれ、それを主力製品とするKOAに興味を持つようになりました。

KOAの他にも複数社の選考を受けていたのですが、KOAは印象がとても良かったのを覚えています。面接で採用担当者と話をしたり、社内の空気を感じたりする中で、人材教育がしっかりされているなと感じました。会う社員みんなの印象が良く、安心できたことも入社の決め手の一つです。また、当時神戸に住んでいたことから、配属先を大阪営業所にしていただき、しっかり社員の声を聞いてくれる会社なのだな、と感じました。

仕事への熱量は高くても、
働くことだけが正義じゃない

KOAに対する私の第一印象は、メーカー特有の実直で熱心、真面目な方々が多いと感じました。当社の営業職はただ製品を売るだけではなく、製造から販売までの流れにトータルで関わります。だからこそ熱心に勉強している社員が多く、私の信条である「仕事をする以上は熱心に」とも一致したので、すぐにKOAが好きになりました。

仕事に熱心な一方で、入社して驚いたのはワークライフバランスを意識した働き方が求められていること。前職では「働くことが正義」という社風だったので、はじめは戸惑いましたが、「しっかり休んでしっかり働くこと」に馴染んでいくうちに、仕事に対する気持ちも次第に変化していきました。

また、みんなで会社をどんどん良くしていこうと社員全員が参加する文化が根付いているところも気に入っています。まだ社歴の浅い私でも、日々の業務改善案を提案したり、業務の自動化・効率化を図るためのRPA活動（Robotic Process Automationの略）に取り組んだりと、様々なことを発信しています。良い提案であれば、それがカタチになっていくことも当社で働くやりがいになっています。

私は入社して日が浅いこともあり、まだKOAの一人前の営業としてのすべての業務を任されているとは言い切れません。お客様からのお問い合わせ対応や製品の提案、社内報告業務などに取り組んでいますが、まだまだ様々なことを学ぶ必要があります。今はできるだけ多くのお客様を訪問し、顔を覚えていただくことに注力しています。

直接お客様を訪問する中で、新しい要望をいただくこともありますが、小さな製品である抵抗器は基板にどう載せるかで提案内容が大きく変わるので、しっかりとお客様の話を掘り下げてヒアリングすることが重要です。お客様から引き出した真のニーズを製造や設計部門にも共有し、モノづくりの方法を新たに模索していけることにもやりがいを感じています。

入社を決めた理由は理念へ共感したことです。私が特に好きなのは社是である「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という言葉。実際にこの社是を実現しようと会社全体で取り組んでいます。私が所属する大阪営業所では特に「仕事へのワクワク感」を大切にしており、私のような年次の浅い社員でも、手を挙げれば色々なチャンスを与えられますので、組織に属しながらも個人が輝ける会社であると実感しています。