Flow

応募方法・選考フロー

ご応募いただける方は募集職種一覧からご希望の職種を選んでいただき、エントリーフォームの必要事項にご入力のうえご応募をお願いいたします。今すぐではなくても将来の応募をご検討されている方は「キャリア登録」のページからご登録をお願いいたします。

General recruiting 一般応募

※リファラル採用の方は「リファラル採用の選考フロー」をご覧ください。

エントリー

STEP01

エントリー

エントリーフォームから必要事項をご入力のうえ、エントリーください。

確認メールの送付

STEP02

確認メールの送付

エントリーいただきましたら、弊社のアドレスからご確認メールをお送りいたします。
【recruit@koaglobal.com】のアドレスから確認メールをお送りいたしますので、正しく受信できない場合は、迷惑メールフォルダや受信拒否設定の解除などをお願いいたします。

選考書類のご送付

STEP03

選考書類のご送付

後日、当社の採用担当がメールをお送りいたしますので、そちらに履歴書・職務経歴書を添付のうえご返送ください。

書類選考

STEP04

書類選考

ご提出いただきました書類をもとに選考を行います。

WEB適性検査

STEP05

WEB適性検査

WEB適性検査をご受検いただきます。

面接(1~3回)

STEP06

面接(1~3回)

書類選考を通過された方との面接を実施いたします。面接は1~3回を予定しております。オンラインでの面接も可能ですので、ご希望される場合はご相談ください。

内定

STEP07

内定

最終面接を通過されましたら、内定となります。応募から内定までは3~8週間程度を予定しております。入社時期は調整可能ですので、ご相談ください。

Referral recruiting リファラル採用

当社では社員の知人・友人の方をご紹介・推薦してもらうリファラル採用を行っています。リファラル採用は一般採用と同様に選考を実施するものの、様々なアドバンテージを活かして選考を受けることができます。当社に知り合いやご友人のいらっしゃる方は、是非リファラル採用にてご応募ください。

紹介

STEP01

紹介

知人・友人の社員から当社についてご紹介します。

カジュアル面談

STEP02

カジュアル面談

希望される方を対象に、社員とのカジュアル面談を実施させていただきます。
※ご希望の方は紹介者にご相談ください

エントリー

STEP03

エントリー

紹介した社員に応募の意思をお伝えいただきましたら、人事より選考についてのご案内を差し上げます。

書類選考

STEP04

書類選考

ご提出いただきました書類をもとに選考を行います。

WEB適性検査

STEP05

WEB適性検査

WEB適性検査をご受検いただきます。

面接(1~3回)

STEP06

面接(1~3回)

面接を実施いたします。面接は1~3回を予定しております。オンラインでの面接も可能ですので、ご希望される場合はご相談ください。

内定

STEP07

内定

面接を通過されましたら、内定となります。応募から内定までは3~8週間程度を予定しております。 入社時期は調整可能ですので、ご相談ください。