社内SE（生産現場の情報システム設計）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
１）工程設計
　・要件定義：現場のシステムに関するニーズを把握し、システム仕様として明確化
　・システム開発：新規プログラム作成、既存プログラム修正と更新
　・レビュー：関係部門での工程設計のアウトプットを検証
２）仕組みづくり
　・設計文書の維持管理

■業務や部門の魅力
当部門では、生産現場の設計部門での業務となり、自身が設計したシステムが海外工場を含む世界中の事業所にて活用されるため、会社全体の貢献度が高く、やり甲斐のある仕事です。
採用後は現場研修を実施し、ものづくりの流れや管理ポイントについて理解を深めて頂きます。また、職場だけでなく本社部門からの支援体制もあり、経験蓄積や研修を通じた自己成長によるキャリアアップが実現できます。

募集要項 & エントリー

経営企画職

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
・中期経営計画、年間計画の策定
・全社的な変革プロジェクトの事務局運営
・管理会計制度の設計および運用
・経営情報に関わるデータインフラの構築
・サステナビリティ経営の推進

■業務や部門の魅力
当社は縦横の風通しが良く、部門内で遠慮なく自身の考えが発信でき新しい取組みがやりやすい職場です。
グループを牽引する部門であり、自身のアイデアで会社の方針や戦略に影響を与えることができ、非常にやりがいのある仕事ができます。ただし、指示待ちや受け身の姿勢で主体性や情熱がなければ、貢献することが難しい場面もあります。周りと協力しながら自分の長所を伸ばし活かす積極性を持って取り組めば、大きな成果と自身の成長につながる職場です。

募集要項 & エントリー

事務職（CSR推進）

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
・気候変動対応、環境マネジメント等のデータ分析や企画立案
・TCFD等の環境関連のサステナビリティ開示の対応
・ 研修や社内報等を通じた環境関連の社内浸透に向けた活動の企画・運営
・評価機関や顧客企業からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応

■業務や部門の魅力
当社が企業ミッションを「5つの主体（株主、お客様・お取引先様、社員・家族、地域社会、地球）との信頼の構築」としたのは1990年頃のことです。「地球」という言葉が企業経営の中で使われることは、まだ珍しかった時代でした。今でいうステークホルダー・エンゲージメントの概念は当社の基本理念として根付いていると思っています。
そして現在、当社は抵抗器を中心とした電子部品のビジネスをグローバルに展開していますが、そのバリューチェーン全体においてサステナビリティが重視される時代となり、さまざまな世界標準や枠組みに沿った要請がお客様からも寄せられています。そういった時代の要請に対して、われわれのミッションを礎とした活動を適合させ、企業価値へとつなげていくことが当部門の役割です。
前例のない新しい取組みも多く苦労もありますが、担当業務の枠を超えて部門全体で協力したり他部門と連携して道を拓いていく、そういった組織風土が構築されつつあると自負しています。

募集要項 & エントリー

社内SE（社内業務システムの設計・開発）・MUウイング

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「ITを活用した業務改善の推進と展開」
・社内で使用する業務システムの設計・開発・運用・保守に関する業務
・業務部門からの困りごと相談に対するシステム改善の提案、実施
・ITを活用し、社内各部門の業務改善を進められる人材の育成と環境の整備

■使用する設備・システム
・システムの設計・開発に使用するプログラミング言語や開発環境、実行環境は、その用途に応じて多岐にわたります。
・主要なサーバーやネットワーク機器は遠隔地のデータセンターに設置、またはクラウド環境の利用を進めており、それらハードウェアの保守・管理は外部に委託しております。

■業務や部門の魅力
当部門は現場の業務によく合った実効性の高いシステムを提供できる、ユーザーとのつながりが強い現場主義の情報部門を目指しています。その為、良くも悪くも、自身が設計・開発したシステムに対してユーザーからのフィードバックをダイレクトに受けることができます。社内で行われている業務に関する知識の習得やユーザーとのつながり、それらを通じて社内システムエンジニアとして自身の成長を実感出来ることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

法務業務

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
１）契約審査・作成・締結業務
　　種類：製品販売基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、購買関連契約、
　　CSR誓約書、免責覚書等、多種類
　　国内外の比：日本国内【50】％、外国案件 英文中心に【50%】
２）紛争対応支援
　　事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有
３）コンプライアンス・サステナビリティ
　　各種法令遵守※、個人情報保護法制対応（GDPR・日本・中国）、
　　サステナビリティ規制対応（ドイツ・サステナビリティ・デューデリジェンス法、CSRD等）
　　腐敗防止に向けた取り組み（独禁法・贈賄防止等）
　　RBA（Responsible Business Alliance）のCSR基準に沿った事業活動の支援
　　※　会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。
４）コンプライアンス教育
　　従業員向けコンプライアンスEラーニング提供（コンテンツ制作・選定等）
５）部門マネジメント
　　部門活動進捗管理、目標設定、法務システム導入検討等
６）対外活動
　・　専門家との折衝
　・　業界団体等への参加　等

■使用する設備・システム
・Outlookアプリ（メール、スケジュール、Teamsチャット）
・Word、Excel、PowerPoint、Sharepoint、Adobe Acrobat等
・契約管理・電子契約締結システム（ContractS）
・契約チェッカー（LegalForce）
・AI翻訳（LegalForce・DeepL・COTOHA）
・法令・判例検索システム（Westlaw）
・コンプライアンス教育用Eラーニングシステム（manebi社Playse.)
・業界等団体活動参加：JEITA（リスクマネージメント専門委員会・CSR委員会）・経営法友会・グローバルコンパクトネットワークジャパン、ビジネスと人権対話救済機構（JaCER）
・購読：Business Laywers Library・月刊ビジネス法務・商事法務・日経ESG
※PCは会社支給（Windows）

■業務や部門の魅力
・リモート勤務（一部）：ご相談に応じます。

・キャリア形成：国内のみならず海外案件を取り扱うことが可能です。また、契約審査・作成業務だけではなく、コンプライアンス、人権・サステナビリティ（EU　CSRD対応業務等）といった、より幅の広い業務を担当し、キャリアの可能性を広げて頂くことが可能です。少人数のため、各自の業務の種類の幅は広く保たれており、幅の狭い同じ業務の繰り返しに陥ることはありません。

・教育・研修：OJTの他、経営法友会に加入し各種ウェビナーや有料の連続研修を受講し知識の向上に努めています。また、グローバルコンパクト・ネットワークの分科会で人権・労働・腐敗防止等についての専門家の講義や他社の先進的な取り組みを学ぶことが可能です。商事法務、月刊ビジネス法務を購読しています。

・ITツール：契約管理・電子契約システム（ContractS）、契約審査サービス（LegalForce）、AI翻訳(DeepL有料版）等、今の法務業務に欠かせないツールを導入済みです。

・プライム上場：最上位ランクの上場企業にふさわしいCSR、ESG活動が求められています。高いレベルのコンプライアンス・サステナビリティ活動が求められることは、従業員にとっては比較的良好な労働環境を期待できることを意味します。

・専門家：総合法律事務所１件及び専門分野ごとに２件の法律事務所との間で顧問契約を結んでいます。その他にも専門弁護士にスポットで相談するチャネルを複数確保しており、さらなる専門家への相談の機会の充実を図っています。

・業界団体等：JEITA、グローバルコンパクト・ネットワーク・ジャパン、経営法友会、JaCER、日本商事仲裁協会（JCAA）、日経ESGフォーラム等に加入し、情報収集や活動への参加による成果を当社の事業に生かすと同時に、自己の法務パーソンとしての能力開発も行っています。今後も充実していく予定です。

募集要項 & エントリー

社内SE（社内業務システムの設計・開発）・東京

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「ITを活用した業務改善の推進と展開」
・社内で使用する業務システムの設計・開発・運用・保守に関する業務
・業務部門からの困りごと相談に対するシステム改善の提案、実施
・ITを活用し、社内各部門の業務改善を進められる人材の育成と環境の整備

■使用する設備・システム
・システムの設計・開発に使用するプログラミング言語や開発環境、実行環境は、その用途に応じて多岐にわたります。
・主要なサーバーやネットワーク機器は遠隔地のデータセンターに設置、またはクラウド環境の利用を進めており、それらハードウェアの保守・管理は外部に委託しております。

■業務や部門の魅力
当部門は現場の業務によく合った実効性の高いシステムを提供できる、ユーザーとのつながりが強い現場主義の情報部門を目指しています。その為、良くも悪くも、自身が設計・開発したシステムに対してユーザーからのフィードバックをダイレクトに受けることができます。社内で行われている業務に関する知識の習得やユーザーとのつながり、それらを通じて社内システムエンジニアとして自身の成長を実感出来ることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（社内業務システムの設計・開発）・新横浜

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「ITを活用した業務改善の推進と展開」
・社内で使用する業務システムの設計・開発・運用・保守に関する業務
・業務部門からの困りごと相談に対するシステム改善の提案、実施
・ITを活用し、社内各部門の業務改善を進められる人材の育成と環境の整備

■使用する設備・システム
・システムの設計・開発に使用するプログラミング言語や開発環境、実行環境は、その用途に応じて多岐にわたります。
・主要なサーバーやネットワーク機器は遠隔地のデータセンターに設置、またはクラウド環境の利用を進めており、それらハードウェアの保守・管理は外部に委託しております。

■業務や部門の魅力
当部門は現場の業務によく合った実効性の高いシステムを提供できる、ユーザーとのつながりが強い現場主義の情報部門を目指しています。その為、良くも悪くも、自身が設計・開発したシステムに対してユーザーからのフィードバックをダイレクトに受けることができます。社内で行われている業務に関する知識の習得やユーザーとのつながり、それらを通じて社内システムエンジニアとして自身の成長を実感出来ることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（情報通信環境の整備と維持運用）・MUウイング

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「安心 安全 快適で継続的な情報通信環境の提供」
・ネットワーク環境をはじめとした、社内で使用する情報通信基盤の整備と維持運用
・IT-BCPの立案と推進（主要な機器の二重化や障害発生時に復旧・復元に必要なバックアップの取得など）
・情報セキュリティの向上につながるルールや機器・ネットワーク構成の立案と提案、社員教育の実施

■使用する設備・システム
・KOAグループ内で使用する情報通信環境の構築に使用する設備は、対象拠点の国・地域や用途に応じて選択しており、多岐にわたります。
・外部パートナー企業と連携した活動も多く、特に各拠点における構内のネットワーク配線工事などの作業は、各地域のパートナー企業に委託しています。

■業務や部門の魅力
当部門は、KOAグループ全体の情報通信環境の設計や、各拠点での情報セキュリティに関する取り組み状況を把握し、指導する立場でも有ります。その為、国内外各拠点への出張の機会も少なくありません。仕事を通じて、各国・各地域の人や文化・風習にも触れ、仕事を通じて自身の知見を広げられることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（情報通信環境の整備と維持運用）・東京

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「安心 安全 快適で継続的な情報通信環境の提供」
・ネットワーク環境をはじめとした、社内で使用する情報通信基盤の整備と維持運用
・IT-BCPの立案と推進（主要な機器の二重化や障害発生時に復旧・復元に必要なバックアップの取得など）
・情報セキュリティの向上につながるルールや機器・ネットワーク構成の立案と提案、社員教育の実施

■使用する設備・システム
・KOAグループ内で使用する情報通信環境の構築に使用する設備は、対象拠点の国・地域や用途に応じて選択しており、多岐にわたります。
・外部パートナー企業と連携した活動も多く、特に各拠点における構内のネットワーク配線工事などの作業は、各地域のパートナー企業に委託しています。

■業務や部門の魅力
当部門は、KOAグループ全体の情報通信環境の設計や、各拠点での情報セキュリティに関する取り組み状況を把握し、指導する立場でも有ります。その為、国内外各拠点への出張の機会も少なくありません。仕事を通じて、各国・各地域の人や文化・風習にも触れ、仕事を通じて自身の知見を広げられることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（情報通信環境の整備と維持運用）・新横浜

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「安心 安全 快適で継続的な情報通信環境の提供」
・ネットワーク環境をはじめとした、社内で使用する情報通信基盤の整備と維持運用
・IT-BCPの立案と推進（主要な機器の二重化や障害発生時に復旧・復元に必要なバックアップの取得など）
・情報セキュリティの向上につながるルールや機器・ネットワーク構成の立案と提案、社員教育の実施

■使用する設備・システム
・KOAグループ内で使用する情報通信環境の構築に使用する設備は、対象拠点の国・地域や用途に応じて選択しており、多岐にわたります。
・外部パートナー企業と連携した活動も多く、特に各拠点における構内のネットワーク配線工事などの作業は、各地域のパートナー企業に委託しています。

■業務や部門の魅力
当部門は、KOAグループ全体の情報通信環境の設計や、各拠点での情報セキュリティに関する取り組み状況を把握し、指導する立場でも有ります。その為、国内外各拠点への出張の機会も少なくありません。仕事を通じて、各国・各地域の人や文化・風習にも触れ、仕事を通じて自身の知見を広げられることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進）・新横浜

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進」
・新しいデジタル技術やツール、クラウドサービス等の動向調査
・社内の中長期ビジョンとのマッチング、現状の業務課題を解決する手段として有効か否かの評価
・有効と判断した技術・ツール・サービス等を社内業務に導入する為の企画・提案
・それら、新しい技術・ツール・サービス等の導入と利用部門での運用定着の支援
・上記業務を海外関連会社含めてグローバルで展開

■使用する設備・システム
・新しいデジタル技術等の情報収集や試験的な運用評価、導入に向けたモデルづくり等使用する環境は、その目的に応じて多岐にわたります。
・外部の講習会への参加や外部パートナーとの情報交換、場合により外部コンサルの支援を受ける等、内部だけでなく、外部からも新しいデジタル技術の動向に関する情報を得られる活動を強化してきています。

■業務や部門の魅力
当部門は新しいデジタル技術に興味や関心を持って情報収集し、自社内の業務への適応を評価、導入の提案や安定稼働までの支援といった活動を海外関連会社を含めグローバルで行っています。これまでのやり方や固定概念にとらわれずに、受け身ではなく自由は発想で自ら企画・立案し、新しいことにチャレンジ出来ることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進）・東京

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進」
・新しいデジタル技術やツール、クラウドサービス等の動向調査
・社内の中長期ビジョンとのマッチング、現状の業務課題を解決する手段として有効か否かの評価
・有効と判断した技術・ツール・サービス等を社内業務に導入する為の企画・提案
・それら、新しい技術・ツール・サービス等の導入と利用部門での運用定着の支援
・上記業務を海外関連会社含めてグローバルで展開

■使用する設備・システム
・新しいデジタル技術等の情報収集や試験的な運用評価、導入に向けたモデルづくり等使用する環境は、その目的に応じて多岐にわたります。
・外部の講習会への参加や外部パートナーとの情報交換、場合により外部コンサルの支援を受ける等、内部だけでなく、外部からも新しいデジタル技術の動向に関する情報を得られる活動を強化してきています。

■業務や部門の魅力
当部門は新しいデジタル技術に興味や関心を持って情報収集し、自社内の業務への適応を評価、導入の提案や安定稼働までの支援といった活動を海外関連会社を含めグローバルで行っています。これまでのやり方や固定概念にとらわれずに、受け身ではなく自由は発想で自ら企画・立案し、新しいことにチャレンジ出来ることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

社内SE（新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進）・MUウイング

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：「新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進」
・新しいデジタル技術やツール、クラウドサービス等の動向調査
・社内の中長期ビジョンとのマッチング、現状の業務課題を解決する手段として有効か否かの評価
・有効と判断した技術・ツール・サービス等を社内業務に導入する為の企画・提案
・それら、新しい技術・ツール・サービス等の導入と利用部門での運用定着の支援
・上記業務を海外関連会社含めてグローバルで展開

■使用する設備・システム
・新しいデジタル技術等の情報収集や試験的な運用評価、導入に向けたモデルづくり等使用する環境は、その目的に応じて多岐にわたります。
・外部の講習会への参加や外部パートナーとの情報交換、場合により外部コンサルの支援を受ける等、内部だけでなく、外部からも新しいデジタル技術の動向に関する情報を得られる活動を強化してきています。

■業務や部門の魅力
当部門は新しいデジタル技術に興味や関心を持って情報収集し、自社内の業務への適応を評価、導入の提案や安定稼働までの支援といった活動を海外関連会社を含めグローバルで行っています。これまでのやり方や固定概念にとらわれずに、受け身ではなく自由は発想で自ら企画・立案し、新しいことにチャレンジ出来ることに魅力を感じる方は、ぜひ！

募集要項 & エントリー

人事（採用担当）

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
・採用戦略（採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等）
・年間スケジュールの計画、立案
・インターンシップ・会社説明会の企画、運営
・社内の関連部門や外部パートナーとの連携
・応募者対応（日程調整等）
・面接対応
・内定者フォロー
・採用イベントや研修の企画、運営　など

■業務や部門の魅力
当部門では、会社の顔としてさまざまな人々と接する事ができます。新卒採用の業務では、合否に関係なく全候補者に面接のフィードバックを行います。社内外問わずに多くの人々の成長を支援し、会社全体に貢献できる事が当部門の魅力です。また、「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という社是のもと、会社・職場・社員が互いに支え合いながら楽しく働き、キャリアアップが実現できます。

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・箕輪工場

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・MINOWAウイング

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・匠の里

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・中央工場

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・西山工場

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（交替制）・イーストウイング

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・箕輪工場

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・西山工場

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・MINOWAウイング

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・中央工場

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・匠の里

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

設備保全（日勤）・イーストウイング

雇用形態

正社員

業務内容

自動機の点検・修理・保全業務

募集要項 & エントリー

生産職（日勤）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
・生産設備を用いた厚膜チップ抵抗器の製造
・生産性向上を目的とした改善業務

■使用する設備・システム
・生産設備全般
・PC

■業務や部門の魅力
当部門では、ものづくりの現場として品質、生産性を意識した生産活動を行う一方、キャリアビジョン達成に向けた社員と会社(上司)とのコミュニケーションの時間を大切にしています。また、改善提案制度のもと業務改善にも注力しており、改善による生産性向上と共に自身の成長に繋がる活動が定着しております。

募集要項 & エントリー

生産職（日勤）・匠の里

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
・生産設備を用いた厚膜チップ抵抗器の製造
・生産性向上を目的とした改善業務

■使用する設備・システム
・生産設備全般
・PC

■業務や部門の魅力
当部門では、ものづくりの現場として品質、生産性を意識した生産活動を行う一方、キャリアビジョン達成に向けた社員と会社(上司)とのコミュニケーションの時間を大切にしています。また、改善提案制度のもと業務改善にも注力しており、改善による生産性向上と共に自身の成長に繋がる活動が定着しております。

募集要項 & エントリー

生産職（交替制）・匠の里

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
・生産設備を用いた厚膜チップ抵抗器の製造
・生産性向上を目的とした改善業務

■使用する設備・システム
・生産設備全般
・PC

■業務や部門の魅力
当部門では、ものづくりの現場として品質、生産性を意識した生産活動を行う一方、キャリアビジョン達成に向けた社員と会社(上司)とのコミュニケーションの時間を大切にしています。また、改善提案制度のもと業務改善にも注力しており、改善による生産性向上と共に自身の成長に繋がる活動が定着しております。

募集要項 & エントリー

生産職（交替制）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
・生産設備を用いた厚膜チップ抵抗器の製造
・生産性向上を目的とした改善業務

■使用する設備・システム
・生産設備全般
・PC

■業務や部門の魅力
当部門では、ものづくりの現場として品質、生産性を意識した生産活動を行う一方、キャリアビジョン達成に向けた社員と会社(上司)とのコミュニケーションの時間を大切にしています。また、改善提案制度のもと業務改善にも注力しており、改善による生産性向上と共に自身の成長に繋がる活動が定着しております。

募集要項 & エントリー

企画マーケティング・WestWing

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
・市場動向に関する情報収集・分析を基に新事業の機会の特定と立案
・事業シナリオの作成及び仮説立案・検証活動
・国内外の各種展示会の企画立案、実施
・顧客の特定と顧客訪問、困りごとの調査
・事業家マーケティング

■使用する設備・システム
デジタルマーケティングツール類

■業務や部門の魅力
新しい事業を探索し事業化する部門です。
メンバーは老若男女、様々な職種の集まりで、ワイワイとにぎやかな職場です。

募集要項 & エントリー

センサー開発・WestWing

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
センサー開発：化学系センサー材料の研究およびセンサー素子の開発

■使用する設備・システム
・ポテンショスタット
・SEM/EDX
・XRD
・IC（イオンクロマトグラフィー）
・ICP-OES　等

■業務や部門の魅力
新しい事業を探索し事業化する部門です。
メンバーは老若男女、様々な職種の集まりで、ワイワイとにぎやかな職場です。

募集要項 & エントリー

設備設計（電気）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
１）製造設備設計
　設備仕様検討：現場の設備に対するニーズを把握し、機械系設備設計者と共に設備仕様として明確化
　設備製作：装置動作の新規制御プログラム作成、既存装置の制御プログラム作成修正と更新
　レビュー：関係部門での設備設計のアウトプットを検証
２）しくみづくり
　設備設計文書の維持管理

■使用する設備・システム
・PC
・CAD等の設計ツール

■業務や部門の魅力
当部門では、生産現場の設計部門での業務となり、自身が設計した装置が海外工場を含む世界中の事業所にて活用されるため、会社全体の貢献度が高く、やり甲斐のある仕事です。
採用後は現場研修を実施し、ものづくりの流れや管理ポイントについて理解を深めて頂きます。また、職場だけでなく本社部門からの支援体制もあり、経験蓄積や研修を通じた自己成長によるキャリアアップが実現できます。

募集要項 & エントリー

設備設計（機械・電気・情報技術）・箕輪工場

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：
・工場内の生産設備の設計（機械、制御）、組立（機械、電気配線）、設備改善、工程改善
・外部購入設備の立上げ（仕様確認、納期調整、データ収集）
・工場内の生産設備のデータ自動保存システム構築、設備設定自動化システム構築、材料・引当照合システム構築
・最新情報収集（展示会、外部研修参画）

■使用する設備・システム
・iCAD（3D）
・図脳RAPID（2D）
・PLC（キーエンス、オムロン、三菱）
・タッチパネル（キーエンス、三菱）
・Visual Studio

■業務や部門の魅力
当部門の設備開発業務は分業制ではなく、自己完結型（仕様決め、構想、設計、部品発注、組立、調整、設置までを機械・電気担当者がチームを組んで業務を遂行する）を採用しており、すべての設備製作工程を経験できる点が魅力です。各工程を経験することにより設計の良し悪しが明確となり、設備製作スキルの向上が期待できます。また、箕輪工場では「セラミック抵抗」、「インダクタ」、「チェック端子」などバラエティーに富んだ製品群を生産しているため、様々な製造工程を経験できることも魅力な点になります。
当部門には経験豊富なベテラン、中堅社員が多数在籍しているため、技術的に困難な問題に直面しても的確なアドバイスをいただける、「助け合いの風土」が根付いた職場です。

募集要項 & エントリー

製品設計・箕輪工場

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：
・製品設計（製品試作、信頼性試験、試験データ整理、等）
・工程設計（プロセス検証、測定・評価、検証データ整理、等）
・材料設計（材料選定・評価、材料分析、分析データ整理、等）
・サプライヤー、顧客、部門間との折衝や調整、連携
・書類（基準類、報告書など）の作成と管理
・打ち合わせ資料（CFT、レビューなど）の作成と実施
・展示会、顧客訪問、外部講習への参加（出張含む）などによる情報収集

■使用する設備・システム
・Microsoft365（Outlook、Teams、Word、Excel）
・デジタルマルチメーターや測定顕微鏡、マイクロメーターなど測定機器の全般
・恒温槽など試験評価装置の全般
・試作機、製造設備の全般
・SEM・EDX、シミュレータなど分析機器の全般

■業務や部門の魅力
箕輪工場では、60年の歴史ある製品を製造しています。設計業務では、継続的改善の中にも新しい技術を取り入れ、進化・成長させ更なる発展を目指します。技術者としては、自らのスキルを発揮した自発的行動が、生みの親・育ての親になり、やりがいを持てます。そのために必要な学びの場に制限を設けずメンバーの自主性を優先します。部門全員が、部門の目標を共有理解し、目標達成に向かい強みを伸ばし、弱みを補い合いながら、必要に応じて業務シェアにて皆で達成感を得ます。
部門メンバーの年齢層は高めですが、業務経験も重ねてきており、部門の雰囲気も良いため相互で助けあいながら業務に向き合っています。また忘年会は勿論、年数回に交流の場を企画し、職場外でメンバー交流を行っています。

募集要項 & エントリー

生産技術職（電気系）・イーストウイング

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
・自社工場内における生産設備の電気設計
・プログラム設計（シーケンス制御/計測制御/画像処理など）
・生産設備の電気配線
・社内製造設備の設備仕様から構想・設計・製作・工場設置・稼働
・工場内の生産設備の設備改善およびデータ自動保存システムIT化
・生産設備の外部製作・購入調整

■使用する設備・システム
・iCAD（3D）、図脳RAPID（2D）、ME-10（2D）
・PLC（キーエンス、オムロン、三菱）
・タッチパネル（キーエンス、三菱）
・Visual Studio

■業務や部門の魅力
当社の設備開発は、製品や要求工程に合わせた設備仕様作りから設計・製作・設置までを一人完結型として業務するため、自由な創造性を発揮でき完了時の達成感も強い職場です。設備完成後は工場に設置しオペレータからのフィードバックや設備状況を現地で確認することで改善や次の設計に生かしていくことができます。自由な発想で設備開発の厳しさと楽しさを感じられる仕事です。現場に近い設備技術部門であるため、工場での要望を聞き取り改善活動を行っており、工場の関係者と協力しながら、より良い製造設備を目指して日々取り組んでおります。

募集要項 & エントリー

生産技術職（機械）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
自社製品である抵抗器や温度センサーなどの生産工場内における設備設計及び工程設計・設備保全業務を幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・生産設備の機械設計（構想設計から製作、設置）
・工程設計（工場内全体及び部分的なラインの工程）
・設備保全業務（設備の改造・改善・改修）

■業務範囲・やりがい
設備仕様の検討、構想・設計、部品手配、組立・配線、調整・デバッグ、設置まで幅広く担当します。その為、各工程で改善点を自分で見つけることができ、次の設備開発に繋げることで技術者としてより成長することができます。

募集要項 & エントリー

生産技術職（PLC/シーケンス制御）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
同社の生産技術担当として、自社工場内における生産設備の電気設計やプログラム設計（シーケンス制御/計測制御画像処理など）をご担当いただきます。

■業務詳細
・生産設備の電気設計・制御設計（構想設計から製作、設置）
・工程設計（工場内全体及び部分的なラインの工程）
・設備保全業務（設備の改造・改善・改修）

募集要項 & エントリー

知的財産（出願、調査、分析、教育）

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
・権利化（発明者、外部弁理士と協力した出願業務および拒絶理由通知等に対する中間対応）
・特許調査／分析（侵害有無調査、出願前先行調査、技術動向調査、市場動向分析など）
・特許権維持管理（保有特許の維持管理および権利維持放棄判断）
・発明報奨（社内発明者への報奨審議）
・知財教育（社員への知財教育）

■使用する設備・システム
・特許調査（SDI、JP-NET、Hi-PAT）
・特許分析（PatentMapEXZ）

■業務や部門の魅力
・グループ企業含めた全社の技術部門が支援対象となるので、全社の最新の技術情報が集約される部門です。
・業界の最新技術動向を睨みつつ、発明者や外部の弁理士と相談しながら有効な権利化網を築き、自社技術を知財権で武装することで自社事業の保護／推進に寄与します。

募集要項 & エントリー

電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・匠の里

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細
・製品設計
・プロセス設計
・製品改良

募集要項 & エントリー

電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細
・製品設計
・プロセス設計
・製品改良

募集要項 & エントリー

電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・中央工場

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細
・製品設計
・プロセス設計
・製品改良

募集要項 & エントリー

電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・MINOWAウイング

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細
・製品設計
・プロセス設計
・製品改良

募集要項 & エントリー

電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・西山工場

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細
・製品設計
・プロセス設計
・製品改良

募集要項 & エントリー

電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・イーストウイング

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細
・製品設計
・プロセス設計
・製品改良

募集要項 & エントリー

電気回路設計職（センサーモジュールの開発・設計）・WestWing

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
主力事業である世界トップシェアの電子部品（抵抗器・温度センサー）に関する電気回路・電気制御設計業務をご担当頂きます。
・各種センサーモジュールの電気回路設計、開発及び周辺ソフトウエアの開発
・電子部品（抵抗器/コイルなど）の評価、分析技術の構築
・電子部品の各種試験装置の回路設計及び作成
・電子部品の各種試験（静電気試験、バルス試験など）の実施

■使用する設備・システム
SOLIDWORKS・Femtet・LabVIEW・KICAD・ANSIS・等

■業務や部門の魅力
新しい事業を探索し事業化する部門です。
メンバーは老若男女、様々な職種の集まりで、ワイワイとにぎやかな職場です。

募集要項 & エントリー

技術戦略

雇用形態

正社員

業務内容

■概要
電子部品メーカーの当社にて、技術戦略をご担当いただきます。

■職務詳細
・市場調査
・仮説検討
・マーケティング
最終的には調査を元に新製品のロードマップをアウトプットとして描いていただきます。

募集要項 & エントリー

共通基盤技術の研究開発

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容
当社の共通基盤技術を業界最先端レベルへ高め、その活用による社会、顧客、社内の価値創出を支援する業務です。
自らの専門性を活かせる共通基盤技術について、研究や社内外の有識者、学術機関との共同研究などを通じてそのレベルを業界最先端へ高めます。また、その技術を現象・特性発現メカニズムの解明、顧客や社内からの分析・評価相談への対応、社内教育や社外セミナー開催、学会発表や国際規格化による社会貢献活動などを通じて活用し、価値創出を支援します。

■使用する設備・システム
・化学／分析技術：FT-IR, ICP-OES, HPLC, GPC, LC-MS, GC-MS, XRD, XRF, EDX, TG-DTA, DSC, TMA, SEM-EDS, FIB-SEM, X-ray CT, CP
・評価技術：Flotherm, Ansys Multiphysics, Femtet, T3Star, 赤外線サーモグラフィ,PWB CAD, SPICE

■業務や部門の魅力
あらゆるものが持つポテンシャルを最適に活かし切って価値創出につなげる分析・評価技術は、循環型社会の実現に向けて重要度が高まっています。そのような分野で自らの専門性を活かして高めた技術が活かされていることを実感できる業務です。
当部門では電子機器メーカ製品開発・生産技術・分析技術職、化学メーカ研究職、自動車関連メーカ評価技術職など幅広いキャリアを持つ技術者が多く活躍しています。また、キャリア入社技術者にとって課題となる社内人脈や業界・自社・製品知識の不足を補うための支援・指導体制を整えています。

募集要項 & エントリー

製品発送部門の業務管理／運営スタッフ

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
１）電話対応（工場、営業、輸送業者）
　工場：製品問合せ（梱包形状、出荷日、帳票類等）、異常品の処置等連絡、定期便の運行調整
　営業：納入荷姿（出荷仕様）や顧客稼働日などの確認、直送など通常と異なる梱包･出荷の確認
　輸送業者：配送全般の問合せ、祝日･長期連休の配達確認、異常発生時の状況確認･指示（誤配送、破損･汚損等）
２）書類作成（マニュアル、記録類など）
　現場作業手順書、教育記録、通箱仕様書、活動記録（改善活動）、イレギュラー対応時の記録、　顧客納入荷姿仕様マニュアル、社内定期便運行表及び日程表、各種記録シート（始業点検・残荷確認等）
３）現場支援（作業者不在時の作業代行、作業効率や作業品質の改善）
　出荷・梱包作業、手配入力作業、緩衝材作成、資材発注、等

■業務や部門の魅力
当物流拠点は製造販売会社としての最終工程であり、社員一人一人が重要な役割を担い、責任と誇りをもって業務を遂行しています。国内各工場で生産された製品は、全て当物流拠点に集約され、国内の各お客様へ出荷されます。出荷前には製品包装に異常が無いかを確認し、お客様の要求通りの荷姿に梱包・発送しています。
また当部門では、将来の出荷増量に向けてより高品質で効率の良い物流工程の構築を検討しており、この活動に参加していただくことができます。

募集要項 & エントリー

海外営業・東京

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
１）中期計画・販売計画立案
　・海外販社及び社内関連部門と連携し、中期販売目標と年次販売計画の立案を推進
　・進捗管理に伴う差異検証、生産部門とQCD改善の対策立案を行う
２）販売・拡販活動の推進
　・グローバルキー顧客、市場向けの販売戦略立案と実行　
　・グローバルキー顧客の年間供給契約、長期供給契約締結に向けた交渉
３）日本国内での活動
　・海外顧客の工場監査対応、工場訪問のアテンド
　・海外顧客の日本拠点と関係構築を進め海外販社の事業戦略推進の支援
　【海外出張頻度と期間】担当エリアにもよるが半年に一回、1週間/1回を想定

■業務や部門の魅力
世界中のさまざまな顧客やパートナー企業と関わることで、異文化交流を楽しむことができます。特に海外販社の個性的な同僚との協業は海外を身近に感じて仕事ができます。
異なる文化背景を持つ同僚とは地道な対話が求められますが、信頼関係が構築された先には大きな達成感とともに生涯の友人を得られたと感じられます。

募集要項 & エントリー

営業職／東京（国内営業）

雇用形態

正社員

業務内容

■職務概要
プライム市場上場の電子部品メーカーのKOAグループ会社（興亜販売株式会社）にて、国内のお客様へ電子部品の営業、販売活動、サービスの提供をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・お客様のニーズに基づいた製品提案、注文、見積もり等の各種対応
・納期調整
・新製品の販売促進活動

募集要項 & エントリー

品質管理（製品担当）・匠の里

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
・厚膜抵抗器の品質面でのサポート（製品分析/原因分析）
・顧客からの問い合わせ対応（不具合品解析/報告書の作成）
・品質異常処理対応
・品質システムへの対応
・顧客品質監査対応

■使用する設備・システム
・PC
・分析装置
・抵抗値測定器
・試験装置など

■業務や部門の魅力
KOAは経営方針としてＱ-1stを掲げており、車載顧客との関係構築に力を注いでいます。その中で、顧客からの品質要求は年々高まる傾向にはありますが、お客様に安心してご使用頂ける製品をお届けする為にも、品質部門のメンバーは仕事に対して誇りを持ち業務に取り組んでいます。
業務を遂行する上では、チームとしての活動に重点をおいているため、メンバーそれぞれが意見を出し合い、その意見を尊重をし合いながら業務を行っており、笑顔あふれる楽しい雰囲気の職場です。

募集要項 & エントリー

品質管理（製品担当）・七久里の杜

雇用形態

正社員

業務内容

■業務詳細
・厚膜抵抗器の品質面でのサポート（製品分析/原因分析）
・顧客からの問い合わせ対応（不具合品解析/報告書の作成）
・品質異常処理対応
・品質システムへの対応
・顧客品質監査対応

■使用する設備・システム
・PC
・分析装置
・抵抗値測定器
・試験装置など

■業務や部門の魅力
KOAは経営方針としてＱ-1stを掲げており、車載顧客との関係構築に力を注いでいます。その中で、顧客からの品質要求は年々高まる傾向にはありますが、お客様に安心してご使用頂ける製品をお届けする為にも、品質部門のメンバーは仕事に対して誇りを持ち業務に取り組んでいます。
業務を遂行する上では、チームとしての活動に重点をおいているため、メンバーそれぞれが意見を出し合い、その意見を尊重をし合いながら業務を行っており、笑顔あふれる楽しい雰囲気の職場です。

募集要項 & エントリー

品質管理（製品担当）・箕輪工場

雇用形態

正社員

業務内容

■職務内容：
・品質管理（製造ラインでの異常対応、信頼性試験、顧客からのクレーム対応）
・サプライヤーとの折衝、連携
・各種レビュー（製品開発、その他）、CFTへの参加
・品質改善活動

■使用する設備・システム
・Microsoft365（Outlook、Teams、Word、Excel）
・測定機器（マルチメーター、測定顕微鏡等）
・分析機器（SEM等）

■業務や部門の魅力
箕輪工場では、60年の歴史ある製品を製造しています。製品自体はかなり成熟しており、これまでの品質改善活動によりお客様からのクレーム対応に追われることはありませんが、品質管理はものづくりにおいて必要不可欠な項目です。当部門はより積極的に製造ラインの不良を改善したり、不良を作らないためにどうしたら良いかを考えて、実践していくことに注力しています。
当事業所は複数部門がありますが、部門間の隔たりは無く一体感をもって活動が行われています。チーム活動を積極的に取り入れ、それぞれの目標達成のために活動ができるような雰囲気があり、やりがいを感じられる職場です。また全社的に社員教育に力を入れており、品質管理においても研修教育を通じて能力向上できる体制があります。工場全体で研修活動を実施したり、親睦会等の交流も積極的に行われており、職場内外でのメンバー交流から働き甲斐を感じられます。

募集要項 & エントリー