募集要項 経営企画職
| 募集職種 | 経営企画職 |
|---|---|
| 雇⽤形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
■職務内容 ・中期経営計画、年間計画の策定 ・全社的な変革プロジェクトの事務局運営 ・管理会計制度の設計および運用 ・経営情報に関わるデータインフラの構築 ・サステナビリティ経営の推進 ■業務や部門の魅力 当社は縦横の風通しが良く、部門内で遠慮なく自身の考えが発信でき新しい取組みがやりやすい職場です。 グループを牽引する部門であり、自身のアイデアで会社の方針や戦略に影響を与えることができ、非常にやりがいのある仕事ができます。ただし、指示待ちや受け身の姿勢で主体性や情熱がなければ、貢献することが難しい場面もあります。周りと協力しながら自分の長所を伸ばし活かす積極性を持って取り組めば、大きな成果と自身の成長につながる職場です。 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・事業会社における5年以上の実務経験 ・基本的なPCスキル(Office等) ・コミュニケーションスキルが高く、他部署との調整や関係構築が円滑に進められる ■歓迎条件 ・基本的な会計知識（簿記3級以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・分析力、洞察力、戦略的思考を持ち、課題を特定し解決策を提案できる能力 ■求める人物像 ・相手の話をオープンに聞き、相手に寄り添った前向きな発言ができる。 ・変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢がある。 ・自分のアイデアを実現しようと積極的に行動ができる。 |
| 在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
| 勤務地 |
■アースウィング 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 |
| 勤務時間 | 8:15～17:10 |
| 給 与 |
年収：408～756万円 ※経験に応じて変動有り |
| 諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 など |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（時間給取得可能） ・慶弔休暇など |
| 保 険 | 各種保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等） |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金（勤続2年以上） ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰（年1回） |
| 選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
| お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 Tel：0265-70-7177 (直通） Fax：0265-70-7711 |
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