募集要項 電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・匠の里
| 募集職種 | 電子製品の設計開発（抵抗器・温度センサ・IC等）・匠の里 |
|---|---|
| 雇⽤形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
■概要 東証プライム市場／固定抵抗器分野で世界トップクラスを誇る同社にて、新しい電子製品（抵抗器・温度センサ・インダクタ・ヒューズ・バリスタ・LTCC配線基板・ICなど）の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・製品設計 ・プロセス設計 ・製品改良 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・電気的製品の開発・設計・評価いずれかの経験がある方 ■歓迎条件 ・電磁気学の知識・経験がある方、高周波知識 |
| 在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
| 勤務地 |
■匠の里 長野県飯田市桐林2441-1 |
| 勤務時間 | 8:15～17:05 |
| 給 与 |
年収：400万円～550万円 ※経験に応じて変動有り |
| 諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 など |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（時間給取得可能） ・慶弔休暇など |
| 保 険 | 各種保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等） |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金（勤続2年以上） ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰（年1回） |
| 選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
| お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 Tel：0265-70-7177 (直通） Fax：0265-70-7711 |
Entry エントリー
個人情報保護方針に同意の上、下記エントリーフォームよりご応募ください。
エントリー受付後、担当者よりご連絡いたします。
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