募集要項 知的財産（出願、調査、分析、教育）
| 募集職種 | 知的財産（出願、調査、分析、教育） |
|---|---|
| 雇⽤形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
■業務詳細 ・権利化（発明者、外部弁理士と協力した出願業務および拒絶理由通知等に対する中間対応） ・特許調査／分析（侵害有無調査、出願前先行調査、技術動向調査、市場動向分析など） ・特許権維持管理（保有特許の維持管理および権利維持放棄判断） ・発明報奨（社内発明者への報奨審議） ・知財教育（社員への知財教育） ■使用する設備・システム ・特許調査（SDI、JP-NET、Hi-PAT） ・特許分析（PatentMapEXZ） ■業務や部門の魅力 ・グループ企業含めた全社の技術部門が支援対象となるので、全社の最新の技術情報が集約される部門です。 ・業界の最新技術動向を睨みつつ、発明者や外部の弁理士と相談しながら有効な権利化網を築き、自社技術を知財権で武装することで自社事業の保護／推進に寄与します。 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・企業での知財業務経験者（特許出願、先行文献調査、権利維持管理、社内知財教育など） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件 ・他部門（技術）との業務調整力 ・特許情報分析業務経験者 ■求める人物像 ・発明者とともに技術力を育み、知財面から事業貢献することに喜びを感じられる方 |
| 在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
| 勤務地 |
■アースウィング 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 |
| 勤務時間 | 8:15～17:05 |
| 給 与 |
年収：405～756万円 ※経験に応じて変動有り |
| 諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 など |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（時間給取得可能） ・慶弔休暇など |
| 保 険 | 各種保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等） |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金（勤続2年以上） ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰（年1回） |
| 選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
| お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 Tel：0265-70-7177 (直通） Fax：0265-70-7711 |
Entry エントリー
個人情報保護方針に同意の上、下記エントリーフォームよりご応募ください。
エントリー受付後、担当者よりご連絡いたします。
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01.項目の入力
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02.入力内容の確認
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03.送信完了
