募集職種 | 海外営業・東京 |
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雇⽤形態 | 正社員 |
業務内容 |
■業務詳細 1)中期計画・販売計画立案 ・海外販社及び社内関連部門と連携し、中期販売目標と年次販売計画の立案を推進 ・進捗管理に伴う差異検証、生産部門とQCD改善の対策立案を行う 2)販売・拡販活動の推進 ・グローバルキー顧客、市場向けの販売戦略立案と実行 ・グローバルキー顧客の年間供給契約、長期供給契約締結に向けた交渉 3)日本国内での活動 ・海外顧客の工場監査対応、工場訪問のアテンド ・海外顧客の日本拠点と関係構築を進め海外販社の事業戦略推進の支援 【海外出張頻度と期間】担当エリアにもよるが半年に一回、1週間/1回を想定 ■業務や部門の魅力 世界中のさまざまな顧客やパートナー企業と関わることで、異文化交流を楽しむことができます。特に海外販社の個性的な同僚との協業は海外を身近に感じて仕事ができます。 異なる文化背景を持つ同僚とは地道な対話が求められますが、信頼関係が構築された先には大きな達成感とともに生涯の友人を得られたと感じられます。 |
応募資格 |
■必須条件 1)英会話スキル(TOEIC 600以上) 2)BtoBの営業経験(5年以上) 3)PCスキル(Excel、Powerpoint、Word:熟練レベル) 4)海外出向が可能(将来海外駐在の可能性があります) ■歓迎条件 1)電子デバイスの営業経験(電子部品の営業経験があれば尚歓迎) 2)中国語スキル(HSK6級) 3)海外駐在経験 ■求める人物像 問題解決能力があり、柔軟に課題解決のために行動できる方 |
在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
勤務地 |
■むさし野工房 東京都府中市緑町2-17-2 ■アクセス情報 京王線「東府中駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:40 |
給 与 |
年収:472~793万円 ※経験に応じて変動有り |
諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・地域手当 ・食事手当 など |
賃金改訂 | 年1回 |
賞 与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 |
・週休2日制(土・日)年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(時間給取得可能) ・慶弔休暇など |
保 険 | 各種保険制度完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等) |
福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断(一般検診、人間ドック) ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金(勤続2年以上) ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰(年1回) |
選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 Tel:0265-70-7177 (直通) Fax:0265-70-7711 |
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