募集要項 共通基盤技術の研究開発
| 募集職種 | 共通基盤技術の研究開発 |
|---|---|
| 雇⽤形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
■職務内容 当社の共通基盤技術を業界最先端レベルへ高め、その活用による社会、顧客、社内の価値創出を支援する業務です。 自らの専門性を活かせる共通基盤技術について、研究や社内外の有識者、学術機関との共同研究などを通じてそのレベルを業界最先端へ高めます。また、その技術を現象・特性発現メカニズムの解明、顧客や社内からの分析・評価相談への対応、社内教育や社外セミナー開催、学会発表や国際規格化による社会貢献活動などを通じて活用し、価値創出を支援します。 ■使用する設備・システム ・化学／分析技術：FT-IR, ICP-OES, HPLC, GPC, LC-MS, GC-MS, XRD, XRF, EDX, TG-DTA, DSC, TMA, SEM-EDS, FIB-SEM, X-ray CT, CP ・評価技術：Flotherm, Ansys Multiphysics, Femtet, T3Star, 赤外線サーモグラフィ,PWB CAD, SPICE ■業務や部門の魅力 あらゆるものが持つポテンシャルを最適に活かし切って価値創出につなげる分析・評価技術は、循環型社会の実現に向けて重要度が高まっています。そのような分野で自らの専門性を活かして高めた技術が活かされていることを実感できる業務です。 当部門では電子機器メーカ製品開発・生産技術・分析技術職、化学メーカ研究職、自動車関連メーカ評価技術職など幅広いキャリアを持つ技術者が多く活躍しています。また、キャリア入社技術者にとって課題となる社内人脈や業界・自社・製品知識の不足を補うための支援・指導体制を整えています。 |
| 応募資格 |
■必須条件 下記の共通技術分野のいずれかの実務経験、研究開発経験 ・分析技術：元素分析、材料分析、微小構造解析 ・めっき技術 ・評価技術：熱物性評価、回路特性評価、耐性評価、信頼性評価 ■歓迎条件 ・ニーズの調査・分析能力（社会、顧客、社内） ・プレゼンテーション能力（社内、社外への技術発信、活用支援） ・英語（海外顧客への技術発信、国際規格化活動） ■求める人物像 ・自らの専門性を活かして当社の共通基盤技術を業界最先端レベルへ高める意欲がある方 ・ニーズに対して自らの技術を提供し、課題解決・価値創出を支援することに意欲がある方 |
| 在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
| 勤務地 |
■アースウィング 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 |
| 勤務時間 | 8:15～17:10 |
| 給 与 |
年収：414～756万円 ※経験に応じて変動有り |
| 諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 など |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（時間給取得可能） ・慶弔休暇など |
| 保 険 | 各種保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等） |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金（勤続2年以上） ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰（年1回） |
| 選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
| お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 Tel：0265-70-7177 (直通） Fax：0265-70-7711 |
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