募集要項 人事（採用担当）
| 募集職種 | 人事（採用担当） |
|---|---|
| 雇⽤形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
■業務詳細 ・採用戦略（採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等） ・年間スケジュールの計画、立案 ・インターンシップ・会社説明会の企画、運営 ・社内の関連部門や外部パートナーとの連携 ・応募者対応（日程調整等） ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用イベントや研修の企画、運営 など ■業務や部門の魅力 当部門では、会社の顔としてさまざまな人々と接する事ができます。新卒採用の業務では、合否に関係なく全候補者に面接のフィードバックを行います。社内外問わずに多くの人々の成長を支援し、会社全体に貢献できる事が当部門の魅力です。また、「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という社是のもと、会社・職場・社員が互いに支え合いながら楽しく働き、キャリアアップが実現できます。 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数の利害関係者とのコミュニケーション（交渉含む）がとれる ■歓迎条件 ・採用担当としての実務経験 ・人材会社での営業もしくはキャリアアドバイザー経験 ・プレゼンテーション能力 ■求める人物像 ・主体的に仕事を進めることができる |
| 在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
| 勤務地 |
■アースウィング 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 |
| 勤務時間 | 8:15～17:10 |
| 給 与 |
年収：400～550万円 ※経験に応じて変動有り |
| 諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・食事手当 など |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（時間給取得可能） ・慶弔休暇など |
| 保 険 | 各種保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等） |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金（勤続2年以上） ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰（年1回） |
| 選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
| お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 Tel：0265-70-7177 (直通） Fax：0265-70-7711 |
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