募集職種 | 設備開発:電気エンジニア(ハードウエア) |
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雇⽤形態 | 正社員 |
業務内容 |
■職務内容: ・自社製品の電子部品全般の製造設備の制作、外部製作・購入調整 ・社内製造設備の設備仕様から構想・設計・製作・工場設置・フォロー 電気担当として配線、プログラミング、画像、システムなど得意分野で活動いただきます。 製作する設備は各工場から依頼された設備や新製品向け量産設備、生産改善開発設備等です。 ■チーム構成 機械・電気・画像等の技術者2~3名程度でプロジェクト毎にチームとして開発完了まで行います ■業務や部門の魅力 当社の設備開発は、製品や要求工程に合わせた設備仕様作りから設計・製作・設置までを一人完結型として業務するため、自由な創造性を発揮でき完了時の達成感も強い職場です。製作過程では一人の方に責任を押し付けることはなく、担当者の考えを他の上位メンバーが聞き、意見を出しながら最適な方法を探りながら行います。設備完成後は工場に設置しオペレータからのフィードバックや設備状況を現地で確認することで改善や次の設計に生かしていくことができます。自由な発想で設備開発の厳しさと楽しさを感じられる仕事です。 |
応募資格 |
■必須条件: ・設備開発(PLC制御、回路設計、画像処理、測定技術等)の実務経験 ・JAVA、Python、C#等の言語への理解 ・以下いずれかの関係資格をお持ちの方 (電気工事士、電気主任技術者、AI種、情報技術者、E検定、デジタル技術検定等) ■歓迎条件 ・AIソフトの使用経験 ■求める人物像 ・明るくコミュニケーション能力が高い方 ・チーム作業で協調できる方 |
在宅勤務について |
多様な働き方の整備、通勤困難時にける事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。 在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 |
勤務地 |
■アースウィング 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 |
勤務時間 | 8:15~17:05 |
給 与 |
年収:415~661万円 ※経験に応じて変動有り |
諸手当 |
・超過勤務手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・食事手当など |
賃金改訂 | 年1回 |
賞 与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 |
・週休2日制(土・日)年間休日122日 ・祝日 ※一部祝日との振替週もあり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(時間給取得可能) ・慶弔休暇など |
保 険 | 各種保険制度完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD制度等) |
福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年⾦ ・独身寮、借り上げ社宅 ・資格取得奨励金制度 ・社会人学生支援制度 ・⾃⼰啓発⽀援制度 ・健康診断(一般検診、人間ドック) ・育児・介護休業制度 ・各種福利厚生サービスの利用可能 ・退職金(勤続2年以上) ・兼業副業制度 ・KOAグループ表彰(年1回) |
選考方法 | 書類審査の上、筆記試験・面談を通して決定いたします。 |
お問合先 |
人事教育センター キャリア採用担当 新倉(あらくら) Tel:0265-70-7177 (直通) Fax:0265-70-7711 |
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